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劳动仲裁律师北京中雄律师事务所
北京中雄律师事务所是经北京市司法局批准成立的综合性律师事务所，多数工作人员毕业于中国政法大学，聘有中国政法大学的法学专家教授和公、检、法的离退休人员组成的法律顾问团，为北京中雄律师事务所的业务保驾护航，并成立北京中雄律师事务所重大疑难案件部，专业代理各类重大疑难案件。 服务领域：法律顾问、经济纠纷、 民事纠纷：工程建筑、房地产、房屋买卖租赁、拆迁、物业、婚姻家庭、遗产继承、商事仲裁、侵权、医疗、疑难诉讼、保险索赔、交通事故等。 知识产权。劳动争议仲裁、诉讼。证券、期货、现货、基金。 金融、PE/VC投融资、私募股权投资、信托、主板、创业板IPO。 国际贸易和信用证合同纠纷、涉外贸易。刑事辩护、代为取保。行政诉讼。组织法学专家咨询论证。 北京中雄律师事务所重大疑难案件部。为了解决人民没钱打不起官司，和花钱打不赢官司的后顾之忧，在国家法律法规允许和有资产人担保的情况下，实行先代理后收代理费(律师出去办案的交通食宿费必须先交)。先代理后收代理费的规定以合同为准。 劳动仲裁律师 用人单位利用劳动者对单位的信任以及劳动者欠缺法律知识弱点，企图通过“换签劳动合同主体”的方式逃避自身应当承担的法律责任。但是，在工会法律援助律师的帮助下，经过仲裁机构的公正审理，劳动者的合法权益得到了切实维护。 在司法实践中，用人单位采取“换签劳动合同主体”的办法变相降低劳动者的工龄，进而减少其各种福利待遇及经济补偿金的案件时有发生。 对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，可以要求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。遭遇此类侵权的劳动者，务必要拿起这个法律武器，及时有效地维护自身合法权益。 今年是新修订《工会法》和《法律援助法》施行一周年。长期以来，北京市总工会及各区总工会为困难职工提供了及时、优质、高效的法律援助服务，充分彰显了工会的温暖。因此，当劳动者遇到维权难题，可以主动向工会组织反映并得到专业的法律援助。 |
