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保险索赔律师北京中雄律师事务所
北京中雄律师事务所是经北京市司法局批准成立的综合性律师事务所，多数工作人员毕业于中国政法大学，聘有中国政法大学的法学专家教授和公、检、法的离退休人员组成的法律顾问团，为北京中雄律师事务所的业务保驾护航，并成立北京中雄律师事务所重大疑难案件部，专业代理各类重大疑难案件。 服务领域：法律顾问、经济纠纷、 民事纠纷：工程建筑、房地产、房屋买卖租赁、拆迁、物业、婚姻家庭、遗产继承、商事仲裁、侵权、医疗、疑难诉讼、保险索赔、交通事故等。 知识产权。劳动争议仲裁、诉讼。证券、期货、现货、基金。 金融、PE/VC投融资、私募股权投资、信托、主板、创业板IPO。 国际贸易和信用证合同纠纷、涉外贸易。刑事辩护、代为取保。行政诉讼。组织法学专家咨询论证。 北京中雄律师事务所重大疑难案件部。为了解决人民没钱打不起官司，和花钱打不赢官司的后顾之忧，在国家法律法规允许和有资产人担保的情况下，实行先代理后收代理费(律师出去办案的交通食宿费必须先交)。先代理后收代理费的规定以合同为准。 保险索赔律师 意外险不能代替工伤保险！商业保险替代工伤保险不合法。商业保险不能代替工伤保险,用人单位为职工缴纳工伤保险费属于国家强制性规定,而商业性意外伤害保险是投保人主动为被保险人购买的。两者性质不同,不能互相代替。 实际上，公司用商业意外险代替工伤保险，风险最大的反而是公司，而劳动者甚至会因此受益。本文案例中的公司就因为相信保险代理人的忽悠，导致最后承受了数十万的损失，赔了夫人又折兵。 商业团体意外险赔偿不能直接分担企业的工伤理赔责任，很多保险公司的工作人员都并不明白。有部分保险公司的人也咨询这个问题，为什么我们公司支付给客户的理赔款不能抵扣用人单位的工伤保险责任。 把意外伤害保险作为福利赠送给员工，这样，企业就不用为保险理赔款不能抵扣公司承担的工伤赔偿责任而纠结了，同时，在员工发生意外后，无论员工是否属于工伤，均可以获得一笔赔偿，显然有助于员工对企业的忠诚度和增加工作积极性。 如果企业出于某种管理需要，购买工伤保险确实管理成本过高，想用意外伤害保险达到分散工伤赔偿责任的目的，则应当在购买意外伤害险之前与员工签订协议，由公司支付保险费，让员工确认该商业保险理赔款可以作为公司扣抵工伤保险用人单位应当承担的部分。这样，就不会存在劳动者受工伤后，两者皆可主张的情形。 |
